هناك العديد من الأسباب التي تدفع الشركات الصغيرة والشركات الكبيرة على حد سواء إلى توظيف عمال أجانب - يسعى البعض إلى تحسين وتوسيع شركاتهم ، بينما يقوم البعض الآخر بذلك بسبب الضرورة.


في كلتا الحالتين ، يمكن أن يكون توظيف العمال الأجانب مفيدًا جدًا ليس فقط لشركتك ولكن أيضًا لفريقك ونفسك.


وبالتالي ، إذا كنت تخطط أيضًا لبدء عمل تجاري جديد أو ببساطة تعيين موظفين جدد قريبًا ، فأنت في المكان المناسب.


الآن هو الوقت المثالي للخروج من منطقة الراحة الخاصة بك والبدء في التفكير خارج الصندوق ، أي لبدء التفكير على المستوى الدولي. مهتم؟


إذا كانت الإجابة بنعم ، فاستمر في القراءة لترى كيف يمكن أن يكون العامل الأجنبي سلاحك السري.


9 فوائد توظيف العمال الأجانب


9 فوائد توظيف العمال الأجانب



1 # مهارات جديدة ، مواهب جديدة ، معرفة جديدة

السبب الأول الذي يجعلك تفكر في توظيف عمال أجانب هو حقيقة أنهم سوف يجلبون مهارات جديدة ومواهب جديدة ومعرفة جديدة لشركتك.


سيأتي العمال الأجانب بمهارات مختلفة تمامًا ، تلك التي قد تحتاجها لتنمية عملك وتحسينه. وليس هذا فقط ؛ سوف يجلبون أيضًا ابتكارًا وأساليب جديدة لحل المشكلات.


لقد أدرك العديد من أصحاب العمل الناجحين هذا الأمر منذ وقت طويل وهم الآن يغيرون مكان عملهم بالكامل من أجل تكييفه مع القوى العاملة المستهدفة.


هذه طريقة رائعة لجذب المواهب الجديدة والاحتفاظ بها. فقط تأكد من العثور على العمال المناسبين ، أولئك الذين يمتلكون المهارات التي تحتاجها ، قبل دعوتهم للانضمام إلى فريقك.


2 # اكتساب فهم أفضل للسوق الجديد

إذا كنت تشعر أن شركتك لا تحرز أي تقدم في السوق الجديدة ، فقد يكون ذلك بسبب عدم فهمك لثقافتها جيدًا بما فيه الكفاية ، أو ببساطة لأنك لا تفهم ما يريده الناس ويحتاجونه هناك. يمكن للعمال الأجانب مساعدتك في هذه المشاكل.


هذا مفيد بشكل خاص إذا توسعت في بلد يتم التحدث فيه بلغة مختلفة. لن يكون العامل الأجنبي "شخصك الداخلي" فحسب ، بل سيساعدك أيضًا في التواصل مع المسؤولين والعملاء الأجانب ، بالإضافة إلى مساعدتك على أساس يومي.


ستوفر المال الذي كنت ستنفقه على المترجمين التحريريين والمترجمين الفوريين وسيكون لديك شخص مشارك بالكامل ويفهم كيفية عمل عملك.


علاوة على ذلك ، فإن العامل الأجنبي ، أي عامل من الدولة التي توسعت فيها ، سيساعدك على إنشاء عملك بالطريقة الصحيحة بالإضافة إلى مساعدتك في تنظيم حملة تسويقية من شأنها أن تساعدك على اكتساب عملاء وعملاء جدد.


3 # خلق مكان عمل متنوع

في مناخ الأعمال اليوم ، التنوع هو المفتاح! إنها ضرورة إذا كنت تريد لشركتك أن تنمو وتنجح وتتوسع. علاوة على ذلك ، من الضروري إذا كنت ترغب في الانخراط دوليًا والتعامل مع العملاء والمستثمرين الأجانب ، كما ذكرنا سابقًا.


نظرًا لأن العمال الأجانب يأتون من أماكن مختلفة في العالم ، فسوف يجلبون أفكارًا جديدة واستراتيجيات عمل جديدة وربما حلولًا للمشكلات التي أدت إلى إبطاء عملك.


يشير مكان العمل المتنوع أيضًا إلى أن شركتك جادة وأنك لا تخشى التفكير خارج الصندوق. إذا قمت بتوظيف عمال محليين فقط والتزمت بممارسة الأعمال التجارية كما كان من قبل ، فلن تنمو شركتك ولن تحسن كفاءة عملك . وبالتالي ، لا تتردد في تحمل بعض المخاطر وإجراء بعض التغييرات - يمكن للعمال الأجانب مساعدتك على التقدم!


4 # تجنب النقص في العمالة الماهرة

من هم العمال المهرة؟ هؤلاء هم الأشخاص الذين لديهم مهارات وتدريب ومعرفة محددة. إن وجودهم له أهمية حاسمة في جميع الشركات تقريبًا وجميع المجالات حول العالم.


يمكن أن يكون العمال المهرة أي شخص من مشغلي الرافعات واللحام وسائقي الشاحنات إلى مبرمجي تطوير البرمجيات والعاملين في المجال الطبي.


ومع ذلك ، في الجزء الأكبر من الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة والإمارات العربية المتحدة ، هناك نقص في العمال المهرة بسبب مرحلة التقاعد من مواليد. مع عصر التكنولوجيا وجيل الألفية الذين اختاروا المزيد من الوظائف "الحديثة" ، لا يوجد عمالة ماهرة تقريبًا يمكن العثور عليها.


لذلك ، إذا كان عملك يتطلب أن يكون لديك عامل ماهر ، فمن الأفضل أن تبحث عن عامل عبر الحدود. ستكون مجموعة المرشحين الخاصة بك أكبر بكثير.


5 # زيادة الإنتاجية

كما ذكر أعلاه ، فإن العمال الأجانب معتادون على العمل لدى أصحاب عمل مختلفين وفي أماكن مختلفة. يمكنهم التكيف مع العديد من الشخصيات والتوافق مع أي فريق. يقال ببساطة - العمال الأجانب مرنون وهم معتادون على التفكير خارج الصندوق.


هذا لأنهم متحمسون وطموحون ولأنهم يعرفون بالضبط سبب قدومهم إلى بلدك وإلى شركتك. ويمكننا أن نتفق جميعًا على أن هذا شيء لن تجده في العمال الذين يعيشون ويعملون في نفس المكان لفترة طويلة.


علاوة على ذلك ، فإن كل هذا الطموح والدافع سيفيد إنتاجية جميع الأشياء الخاصة بك. وربما تعرف كيف يمكن للموظفين المتحمسين تعزيز إنتاجية الشركة . ستكون الطاقة والأجواء داخل مكان عملك مختلفة.


يمكنك جعل عمالك الأجانب يعملون بشكل فردي ، أو أن تكون جزءًا من فريق. هذا الأخير مناسب بشكل خاص إذا كان بعض العاملين الآخرين يفتقرون إلى الحافز والطاقة. لا تخف من إجراء التغييرات ، فهي جزء ضروري من النمو.


7 # أداء مالي أفضل

في الآونة الأخيرة ، تم إجراء مسح حول التنوع في مكان العمل. كانت النتائج مفاجئة للغاية. وبالتحديد ، وفقًا لأحدث النتائج والتقارير ، فإن الشركات التي لديها قوة عاملة متنوعة تحقق أداءً ماليًا أفضل من الشركات الأخرى التي لديها عمال محليين فقط.


يحدث هذا بسبب العديد من العوامل المذكورة سابقًا. يحفز العمال الأجانب السكان المحليين على العمل بجدية أكبر ، لتبني وجهات نظر جديدة وحلول جديدة للمشاكل.


علاوة على ذلك ، تجلب الشركات التي لديها عمال أجانب ثقة أكبر للعملاء والعملاء ، حيث يبدو أنهم يعرفون حقًا ما يفعلونه. بسبب كل هذا ، تبدأ الشركات ببساطة في النمو ، وبالطبع تكسب المزيد.


8 # الحوالات المالية للوطن العمال الاجانب

التحويل هو عملية إرسال الأموال من بلد إلى آخر. من خلال القيام بذلك ، تحصل البلدان المتخلفة على فرصة لتعزيز اقتصادها ، ويقومون بذلك عن طريق جمع العملات الأجنبية.


إذا قمت بتعيين عامل أجنبي ، فمن المحتمل أن يرسل بعض المال إلى وطنه. ولا يهم ما إذا كانوا يرسلون هذه الأموال إلى أزواجهم أو أطفالهم أو حتى إلى أصدقائهم.


المهم أنهم يرسلون العملات الأجنبية ، وبالتالي يساعدون اقتصاد وطنهم. وبالتالي ، من خلال تعيين عامل أجنبي ، يمكنك إجراء بعض التغييرات الإيجابية على المستوى العالمي.


9 # قوة عاملة أرخص

من المعروف أن البلدان التي لديها اقتصاد أقوى وأكثر استقرارًا لديها فرص عمل أكثر من البلدان ذات الاقتصاد الأضعف.


هذا يعني أن العديد من العمال المهرة لن يحصلوا حتى على فرصة للعثور على وظيفة في أوطانهم. سيبحث الأشخاص الذين هم في هذا المنصب عن فرصة للعمل في أي مكان ، ولكن في أغلب الأحيان ، سيختارون البلدان التي لديها معايير أعلى.


وبالتالي ، إذا كنت شركة ناشئة ، أو شركة صغيرة تبحث عن عامل لا يتوقع راتبًا تقدمه الشركات الكبرى ، ففكر في توظيف أجنبي. قد يوافق العمال الأجانب على خفض الرواتب التي تقع في حدود ميزانيتك.


اقرأ ايضا: 4 طرق لفحص الموظفين المحتملين


أحدث أقدم