4 أسباب لماذا تحتاج إلى تعيين فريق تطوير برمجيات مخصص


من المعروف أنه على مستوى العالم ، من الشركات الناشئة إلى الشركات المتوسطة الحجم ، إلى المؤسسات ، جميعهم يعانون من نفس الصعوبة ، وهي بناء منتجات وتطبيقات من الدرجة الأولى يرغب فيها كل مستخدم بسبب ميزاتها الفريدة.


ومع ذلك ، فإن المشكلة تكمن في أنه لا يمكن لأي شخص بناء شيء جذاب لكل شخص ، لذلك يأتي فريق تطوير مخصص يمكنه تخصيص تطبيق أو منتج وفقًا لمتطلبات عملك.


4 أسباب لماذا تحتاج إلى تعيين فريق تطوير برمجيات مخصص



فريق تطوير متخصص ، بنية تحتية رائعة لتكنولوجيا المعلومات ، مراكز تسليم في الوقت المحدد ، إلخ ، تجعل المزيد من العملاء يعلقون على مكانك.


قد تكافح للتعامل مع المشكلات المعقدة ، ولكن مع وجود فريق ، كل هذه الأمور تبدو جيدة تمامًا بمساعدة مجموعة متنوعة من الحلول.


يعد هذا النوع من الخدمات من أفضل الخدمات للشركات غير التقنية لأنها تتوق إلى زيادة فريق التطوير الحالي لديك أو العديد من الخبراء المستقلين ، ولكن تعيين فريق كامل هو فكرة أفضل بكثير ، ومن المؤكد أن شركات تطوير البرمجيات تعتني بهذا الجزء.


لنفترض أن منتجك قد تجاوز الفجوة وأن العمل يعمل بأقصى سرعة.


لذلك ، أصبح من الضروري استكشاف مجالات جديدة ، وأصبح من المستحيل للغاية بالنسبة للفرق الداخلية أو الإدارات الأخرى أن تمر بالجوانب الفنية.


وللوفاء بهذا الدور ، يمكنك البحث عن الأفضل في هذا المجال للمشروع من أماكن مختلفة ، ولكن المشكلة هي أن مجموعة المواهب المحلية نادرة ولا يوجد شيء جديد بالنسبة لك.


أيضا ، تجد مجموعة من المطورين ولكن ماذا عن التنسيق بينهم لأنه لا توجد أرضية مشتركة بين الفريق تؤدي إلى تدمير المشروع.


لذلك ، هذا يعني لنجاح المشروع ما نحتاجه هو فريق تطوير برمجيات رائع ومدرب ومتفاني ، وهنا في منشور المدونة هذا ، ستتعرف على كيفية عمل نموذج الفريق المخصص المعين والأسباب الرئيسية لماذا تحتاج إلى توظيفهم.


دعونا نتعمق!


كيف يعمل نموذج فريق التطوير المخصص؟


فيما يلي الخطوط العريضة للتجنيد المثالي لنموذج فريق متخصص!


تحتاج إلى وصف أهدافهم الرئيسية والتقنيات والمهارات والخبرات المتوقعة في مجال المشروع ، جنبًا إلى جنب مع منهجية التطوير المعتمدة وحجم الفريق.

يجب على الشركة إجراء دراسة شاملة للطلب ، وتحديد الخبرات التي تساعدهم في الحصول على قائمة المرشحين وخيارات الالتزام التي تلبي تمامًا مدة المشروع.

بعد اختيار المرشحين وتوصل الشركات إلى اتفاق بشأن عمليات الإدارة مثل البيئة المحيطة والجدول الزمني والمحاسبة والاتصال وما إلى ذلك ، يتم تعيين مؤسستك للتعيين والعمل مع فريق تطوير مخصص.

الآن لديك السلطة الكاملة على فريق التطوير المخصص ، في وقتهم وعملهم ، بينما ستقوم شركة البرمجيات الخارجية بالتعامل مع المساعدة الإدارية والاطلاع على احتياجات المشروع.

4 فوائد لفريق تطوير البرمجيات المخصص


يعد فريق تطوير البرامج المخصص خيارًا فعالًا ومناسبًا للشركات لتطوير الموظفين لتوسيع فريق تطوير البرامج الداخلي أو تسليم فريق تطوير منتج كامل لأولئك الذين ليس لديهم مطورو برامج داخل الشركة.


هذه هي الفوائد التي توضح كيف يعمل تعيين فريق كامل من شركة تطوير برمجيات لصالحنا.


1. الخبرة

الميزة الأساسية لتوظيف فرق حصرية هي التوسع العالمي والوصول الشامل إلى أفضل المواهب. غالبًا ما يصبح اكتساب المواهب مشكلة بسبب ندرة التجمعات المحلية.


ومع ذلك ، فإن تعيين فريق من المطورين للاستعانة بمصادر خارجية يساعدك في الحصول على خبراء معينين دون إنفاق الوقت والمال على التدريب وتعيين موظفين جدد.


سيساعد المخطط المناسب والمستوى المتوقع من المؤهلات والخبرة الشركة على القيام بالباقي. تصبح خبرة التوظيف ومجموعة كافية من المهنيين رفيعي المستوى أفضل المرشحين عند الطلب.


2. فعالة من حيث التكلفة

يعد تعيين فريق مخصص بالكامل من شركة تطوير برمجيات أكثر اقتصادا من تجميع فريق بمفردك.


التكاليف ، لتجنيد الأفراد لأخذ المزيد منك مقارنة بتوظيف فريق ، حيث لن تضطر إلى البحث عن مرشحين مختلفين لنفس التعيين الذي تحتاجه للبحث من خلال شركة تطوير البرمجيات و- لديك فريقك.


أيضًا ، الشركات التي تقدم هذا الحل عادةً ما تكون قريبة من الشاطئ أو في الخارج. ويمكنك الحصول على الفريق في ميزانيتك دون المبالغة في ذلك.


3. زيادة الإنتاجية والقدرة على التكيف

في سوق البرمجيات المتسارع اليوم ، تعد الإنتاجية وسرعة التطوير من المزايا الهامة للفوز على المنافسين.


لكي تكون الأفضل في هذا المجال ، يبدأ الفريق عالي الكفاءة في التركيز على مشروع واحد ، والتعاون الراسخ ، والمرونة.


وهذه هي النقطة التي يمر فيها نموذج الفريق المخصص عبر كل قسم أشرنا إليه. يلتزم فريق التطوير المخصص تمامًا بمشروعك والمهام التي قدمتها لهم.


إنهم زملاء فريق رفيعو الدرجة عملوا سابقًا بشكل متزامن في مشاريع أخرى ، ويشاركون الأهداف العامة ، ولديهم أساليب راسخة ، ويتنافسون ويحفزون بعضهم البعض ليكونوا أكثر إنتاجية.


4. فرق مرنة للغاية وقابلة للتطوير

تعد مرونة الفريق أحد الأشياء الرائعة التي يجب أن تمتلكها عندما يكون لديك جدول زمني ضيق أو صعوبات غير متوقعة أو تحسينات في نطاق ومزايا المشروع.


سواء كانت قيود الميزانية أو أداء السوق ، فقد تكون هناك عوامل مختلفة تلعب دورها. لكن شركة تطوير البرمجيات تأخذ الضمانات بأن لديك إجابة في الوقت المناسب لكل واحد منهم.


بفضل فريق التطوير المخصص ، تحصل على تحكم ومرونة أكثر شمولاً في إعداد وإدارة التغيير من خلال المشروع.


يمكنك ضبط عبء العمل بسرعة وسهولة وتحسين حجم الفريق للمساعدة في الأغراض الجديدة ، وتقليص حجم الفريق بمجرد اكتمال الحدث الأولي ، أو زيادة حجمه والمزيد الضروري للعمل على زيادة حل البرنامج الخاص بك بميزات جديدة.


يتم إحتوائه

مع تحسين الحلول التكنولوجية الجديدة ، لم يعد الاتصال والأرضية المشتركة بين مؤسستك وفريق تطوير البرامج المخصص مشكلة.


ما يهم هو ما إذا كان لديك توقعات واضحة لما تريد تحقيقه نتيجة لذلك ، وكيف سيتوافق الفريق مع سياسة شركتك وفكرها.


يتوقع العمل مع شركة برمجيات تطوير مخصصة خارج الشاطئ قدرًا كبيرًا من المعرفة. ولكن في نهاية المطاف ، إذا تضمنت هذه الفوائد المذكورة ، فإن هذا الالتزام مفيد للجميع.


اقرأ ايضا: 21 شركة صغيرة ربحية في عام 2021

 

أحدث أقدم