10 دول لديها أسوأ توازن بين العمل والحياة


يشير التوازن بين العمل والحياة إلى الطريقة التي يتم بها تقسيم وقت الشخص بين الوقت الشخصي ووقت العمل. التوازن الجيد بين العمل والحياة هو التوازن الذي يتم بموجبه تقسيم الوقت بالتساوي بين العمل والأنشطة الشخصية مثل قضاء الوقت مع العائلة والأصدقاء ، والمشاركة المجتمعية ، والرعاية الذاتية للتنمية الدينية والروحية ، وممارسة الهوايات. التوازن الصحي بين العمل والحياة أمر ضروري من أجل صحة العامل. يتم تشجيع أرباب العمل بشكل عام على توفير توازن صحي بين العمل والحياة في مكان العمل من خلال تزويد الموظفين بإجازة مدفوعة الأجر من العمل ، وجداول عمل مرنة ، وتنظيم الأحداث والأنشطة العائلية.


10 دول لديها أسوأ توازن بين العمل والحياة



التوازن بين العمل والحياة في دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية


تركي

وفقًا لتقرير نشرته منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في عام 2017 ، فإن تركيا هي الدولة التي لديها أسوأ توازن بين العمل والحياة. تسجل تركيا 0.0 على المقياس ، وهي أسوأ درجة يمكن أن تحصل عليها دولة ما على مقياس التوازن بين العمل والحياة. هذه النتيجة الرهيبة نتجت إلى حد كبير عن السياسات الاجتماعية والحكومية المؤسفة. بالنسبة للنساء التركيات ، فإن التوازن بين العمل والحياة أمر صعب بشكل خاص ، حيث لا تُمنح النساء الحوامل سوى القليل من الإجازة.


المكسيك

ثاني أدنى دولة في التوازن بين العمل والحياة هي المكسيك ، التي حصلت على 0.8 فقط. هذه الدرجة المنخفضة ناتجة عن مجموعة متنوعة من العوامل. أولاً ، يعمل العمال في المكسيك عادةً لساعات طويلة ، حيث يسجل ما يقرب من 30٪ من القوى العاملة ساعات طويلة جدًا. كما هو الحال في تركيا ، فإن الإجازة الممنوحة للحوامل قصيرة جدًا ، حيث تُمنح المرأة إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة 12 أسبوعًا ، على الرغم من أن النساء العاملات في وظائف رسمية فقط يحصلن على هذا. يحصل الرجال على إجازة أبوة مدتها 5 أيام فقط.


دول أخرى ذات توازن منخفض بين العمل والحياة

الدول الأخرى ذات الدرجات المنخفضة على مقياس التوازن بين العمل والحياة هي إسرائيل بدرجة 4.6 ، كوريا (4.7) ، اليابان (4.8) ، أيسلندا (4.9) ، جنوب إفريقيا (5.1) ، أستراليا (5.4) ، الولايات المتحدة ( 5.8) وتقريب نيوزيلندا من المراكز العشرة الأولى عند 5.8


اقرأ ايضا:  10 دول لديها أسوأ توازن بين العمل والحياة

أحدث أقدم