30 خطأ شائع في البحث عن عمل يجب عليك تجنبها


في سوق العمل شديد التنافسية هذا ، لا بد أن يرتكب حتى أذكى الباحثين عن عمل أخطاء. على الرغم من أن بعض الأخطاء يمكن التغاضي عنها بسهولة ، إلا أن البعض الآخر قد يكلفك وظيفة أحلامك. لمساعدتك على تجنب المزالق المحتملة والتأكد من إبهارك (بدلاً من إزعاج) صاحب العمل الذي تحلم به ، قمنا بتجميع الأخطاء الفادحة التي تصيب أعصاب كل مدير توظيف. استمر في القراءة لمعرفة ما قد يمنعك من الحصول على وظيفة!


30 خطأ شائع في البحث عن عمل يجب عليك تجنبها



السير الذاتية

1. بما في ذلك خبرة العمل غير ذات الصلة

إذا كانت سيرتك الذاتية تتعدى صفحتين وتحتوي على تفاصيل تجربة عمل غير ذات صلة ، مثل المشي بالكلاب أثناء تواجدك في المدرسة الثانوية عندما تتقدم لشغل وظيفة في تكنولوجيا المعلومات ، على سبيل المثال ، فمن الأفضل كتابة جملة قصيرة أو تركها تمامًا. يريد مديرو التوظيف فقط معرفة النقاط البارزة والمهارات ذات الصلة التي لديك للوظيفة.


2. وجود ملف شخصي مكتوب بالكلمات

إذا كنت تقوم بتغيير مهنتك ، أو تقدمت بطلب للحصول على منصب مبتدئ أو تستهدف دورًا معينًا ، فإن ملف تعريف شخصي قصير ومختصر ضروري. من ناحية أخرى ، فإن النص الأطول والأكثر تألقاً سوف يشغل مساحة في سيرتك الذاتية.


3. بما في ذلك الأخطاء المطبعية

آه ، الأخطاء المطبعية! لعنة وجود كل مدير توظيف! ومع ذلك فإن هذا خطأ شائع للعديد من الباحثين عن عمل. ولكن مع وجود نسبة مذهلة تبلغ 58٪ من السيرة الذاتية تحتوي على أخطاء إملائية ، فمن المهم أن نذكر هذا مرة أخرى : تحقق من سيرتك الذاتية وتحقق منها جيدًا بحثًا عن أي أخطاء نحوية وإملائية !


4. الكذب

على الرغم من أنك قد ترغب في جعل سيرتك الذاتية تبدو رائعة حقًا ، يجب ألا تلجأ تحت أي ظرف من الظروف إلى الكذب بشأن مهاراتك وخبراتك . إن القول بأنك تتمتع بخبرة عالية فيأدوبي فوتوشوب عندما لا تكون كذلك حقًا ، على سبيل المثال ، قد يأتي بنتائج عكسية عليك فقط. من المحتمل أن يتم سؤالك عن ذلك في المقابلة وسوف يتم القبض عليك بسرعة.


5. عدم تكييف سيرتك الذاتية مع الوظيفة

يرتكب العديد من الباحثين عن عمل خطأ فادحًا يتمثل في إرسال نفس السيرة الذاتية إلى كل وظيفة يتقدمون إليها - وهذا لا يفعل شيئًا سوى إظهار عدم ملاءمتك للوظيفة. من المهم تصميم سيرتك الذاتية لكل وظيفة ، ويمكنك القيام بذلك ببساطة عن طريق قراءة الوصف الوظيفي ودمج كلمات رئيسية مهمة في سيرتك الذاتية.


6. بما في ذلك هوايات عشوائية

قد تكون بطلًا في لعبة Scrabble أو مغامرًا مخلصًا ، ولكن هذه الهوايات ربما لا تكون ذات صلة بالوظيفة التي تتقدم لها ولن تساعدك على أن تبدو جيدًا. تذكر: يجب أن تكون الهوايات التي تختار تضمينها قابلة للتحويل إلى مكان العمل. (إذا كنت في مأزق قليلاً ، فقد تكون قائمة الهوايات هذه مفيدة.)


7. استخدام العامية

أعلم أنه 2018 واستخدام اللغة العامية أمر رائع ، لكنني متأكد من أن مدير التوظيف لن يقدر مجموعة من الكلمات والعبارات التي ربما لا يفهمونها. للحفاظ على سيرتك الذاتية في حالة جيدة ، تأكد من أنك تستخدم فقط لغة احترافية ومناسبة لا يمكن إساءة تفسيرها.


8. عدم تحديث معلومات الاتصال الخاصة بك

ربما يكون قسم المعلومات الشخصية الخاص بك هو أهم جزء في سيرتك الذاتية. بعد كل شيء ، لا تريد أن تخسر دعوة مقابلة لمجرد أنك فاتتك الرقم الأخير من رقم هاتفك أو نسيت تحديث عنوان بريدك الإلكتروني الجديد.


9. بما في ذلك تنسيق سيئ

سوف يقوم مديرو التوظيف بإلغاء أي سير ذاتية يصعب قراءتها ، ولديهم أقسام بخطوط مختلفة وتتضمن أخطاء تنسيق أخرى بسبب الإهمال. تأكد من تضمين مساحة بيضاء وافرة ، واستخدم النقاط لإبراز تجربتك وتقسيم أقسام سيرتك الذاتية بوضوح.


10. استخدام مراجع قديمة

إذا كانت قائمة المراجع الخاصة بك تتضمن أشخاصًا من خمس سنوات مضت ، فقد يكون الوقت قد حان لتحديثها. بعد كل شيء ، إذا اتصل مدير التوظيف بشخص ما للحصول على مرجع ولم يتذكر حتى من أنت ، فسوف يدمر ذلك بشكل فعال فرصك في الحصول على الوظيفة. من المهم الحفاظ على علاقتك بالحكام - فأنت لا تعرف أبدًا متى قد تحتاج إلى مساعدتهم!


تطبيقات وظيفة


11. عدم تفصيل خطاب التغطية الخاص بك

هل أنت مذنب باستخدام نفس خطاب الغلاف لكل وظيفة ، ببساطة استبدال اسم الشركة والمسمى الوظيفي في كل مرة؟ إذا كان الأمر كذلك ، فمن المحتمل أنك تدمر فرصك في الحصول على وظيفة بالفعل. تحتاج إلى التأكد من تخصيص خطاب الغلاف الخاص بك لكل دور وتضمين فقط الخبرة ذات الصلة والحديثة. يقول المستشار المهني ريك جيليس: "إذا كنت ترسل [السير الذاتية] بشكل أعمى ، فلن تحصل أبدًا على رد ، و [سيكون لديك] طاقة قيمة يمكن استخدامها بشكل أفضل في الشبكات أو الأنشطة الأخرى".


12. عدم إرفاق خطاب تغطية

الشيء الوحيد الأسوأ من عدم تخصيص خطاب التقديم للوظيفة التي تتقدم لها هو عدم إرسال رسالة على الإطلاق. الشيء الوحيد الذي ستنجزه من خلال إرفاق سيرتك الذاتية برسالة بريد إلكتروني فارغة هو التخلص منها.


13. استخدام عنوان بريد إلكتروني غير محترف

عنوان البريد الإلكتروني ربما كان "لطيف" في 2000s لكنها لن تجعل أي شخص يأخذك على محمل الجد في سوق العمل مكتظة اليوم. تذكر: يجب أن يكون عنوان بريدك الإلكتروني احترافيًا بحساب بسيط

14. عدم تقديم عينات عمل

إذا كنت تتقدم لوظيفة تتطلب عادةً عينات - مثل دور التصميم أو الكتابة ، على سبيل المثال - فتأكد من تضمين أفضل أعمالك فقط.


15. لا تكون استباقية

يعد التسجيل في مجموعة من وكالات التوظيف طريقة رائعة لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة الأحلام. ومع ذلك ، هذا لا يعني أنه يجب عليك الجلوس وانتظار استدعائك لإجراء مقابلة! الوكلاء والباحثون عن الكفاءات موجودون لمساعدتك - وليس إكمال البحث عن الوظيفة بالكامل. بمعنى آخر ، البقاء استباقيًا هو الطريقة الوحيدة لتحقيق نتيجة ناجحة.


16. مخاطبة الشركة الخطأ

من السهل ارتكاب أخطاء سخيفة عندما تكون في عجلة من أمرك ، لكنها في بعض الأحيان يمكن أن تدمر فرصك في النجاح في البحث عن وظيفة ، خاصة عندما تذكر مدى حماسك بشأن إمكانية العمل في كوكاكولا عندما تتقدم بالفعل للحصول على وظيفة بيبسي! تأكد من التحقق من بريدك الإلكتروني ثلاث مرات وفكر في حفظ جميع ملفاتك بطريقة ستساعدك على تذكر كل خطاب تغطية مخصص.


17. الكشف عن توقعات الرواتب في وقت مبكر جدا

قد يكون لديك راتب مثالي في الاعتبار ، ولكن لا يجب أبدًا - أبدًا - مشاركة هذا مع مدير التوظيف ، ما لم يُسأل عنه مباشرة. هذا صحيح بشكل خاص إذا كان لديك فرصة لمقابلتهم شخصيًا! إن السؤال عما يقدمونه في وقت مبكر جدًا من عملية التوظيف سيجعل أصحاب العمل يعتقدون أنك مهتم فقط بالمال وليس الشركة أو ما هي الآفاق التي تعرضها الوظيفة.


18. تبادل الكثير من المعلومات

لن يهتم مديرو التوظيف بسبب اختيارك دراسة شهادتك المحددة أو التفاصيل الدقيقة لدراستك. ما يهتمون به هو المهارات ذات الصلة التي تمتلكها لهذا المنصب ، لذا احتفظ بتفسيراتك قصيرة وتأكد من أن طلبك يتضمن فقط النقاط البارزة الخاصة بك. يمكنك مناقشة الباقي بالتفصيل خلال المقابلة الفعلية!


19. عدم وجود وجود على الإنترنت

قبل البدء في عملية البحث عن عمل ، عليك التأكد من وجودك عبر الإنترنت الذي يجعلك قابلاً للتوظيف. بمعنى آخر ، تأكد من إزالة أي منشورات قد تعتبر غير مهنية ، مثل تلك الصورة لك في عطلة الربيع وأنت تشرب برميلًا من البيرة!


20. نسيان التواصل

من السهل الوقوع في فخ إرسال طلب بعد تقديم الطلب عندما تبحث عن وظيفة وتفشل في التواصل مع الأشخاص الذين قد يكونون قادرين على مساعدتك طوال العملية. تواصل مع جهات الاتصال الخاصة بك واجعلهم يعرفون أنك تبحث عن وظيفة جديدة ؛ قد يكونوا قادرين على إرشادك في الاتجاه الصحيح.


المقابلات


21. لا تفعل البحث الخاص بك

من الضروري دائمًا البحث عن الشركة والدور قبل أن تصل إلى مرحلة المقابلة. على سبيل المثال ، قد تكتشف أثناء المقابلة أنك تعمل في شركة B2B ، وأنت لست مهتمًا بذلك. إذا كنت قد أجريت بحثك في المقام الأول ، فستظهر لك هذه التفاصيل الصغيرة في الغالب ، وستكون قادرًا على تجنب ليس فقط وقتك ولكن أيضًا صاحب العمل. مهما فعلت ، لا تحضر للمقابلة دون فكرة عما تفعله الشركة بالفعل!


22. عدم الاستعداد للحديث عن المال

المال موضوع حساس للغاية ، ويمكنه التخلص حتى من أفضل المتقدمين في مقابلة. ومع ذلك ، فقد أصبح الأمر شائعًا جدًا ، لذا من المهم أن تكون مستعدًا لمثل هذه الأسئلة وأن تكون واثقًا من قول ما تبحث عنه. إنها لفكرة جيدة أن تقوم ببعض الأبحاث مسبقًا وتعرف على السعر العادي الذي يعتمد على تجربتك - يمكن أن تكون مواقع مثل الرواتب و PayScale مفيدة بشكل لا يصدق!


23. عدم ترك انطباع أول جيد

الانطباعات الأولى هي كل شيء في بحثك عن وظيفة - إذا لم تعجب سيرتك الذاتية ، فلن تحصل حتى على فرصة لإجراء مقابلة. وإذا لم تصادفك جيدًا في أول 60 ثانية من اجتماعك ، فيمكنك العودة إلى المنزل أيضًا!


24. الحضور في وقت متأخر

ليس هناك حقًا أي عذر للحضور متأخرًا إلى مقابلة - حتى لو تعرضت لحادث سيارة ، فسيكون من الصعب حقًا التعافي من ذلك ، لسوء الحظ. من أجل تجنب أي مشاكل ، اترك منزلك بما يكفي من الوقت لتجنيبه. وإذا كنت مبكرًا جدًا ، فابحث عن مكان قريب من وجهة المقابلة للانتظار وجمع أفكارك قبل دخول المبنى.


25. الكلام كثيرا

من الجيد أن تصادف شخصًا فاضحًا ومتحدثًا في المقابلة ، ولكن إذا كنت تتحدث كثيرًا عن لا شيء ، فمن المحتمل أن تقوم بإيقاف مدير التوظيف ، مما يؤدي إلى ظهور علامة حمراء كبيرة بجوار اسمك. من المهم أن تحافظ على إجاباتك قصيرة ولطيفة ، وأن تتأكد من أنك تقدم أمثلة واضحة ومحددة.


26. عدم طرح أي أسئلة

إذا كنت قد حضرت مقابلة واحدة على الأقل ، فستعلم أنه يجب أن يكون لديك على الأقل سؤالان خاصان بك لطرحهما على مدير التوظيف . إذا كنت مهتمًا حقًا بالمنصب ، فلا ينبغي أن تكون عامة ، بل أسئلة تتعلق مباشرة بالشركة والموقف.


27. انعدام الثقة

قد يكون من الصعب بعض الشيء إظهار الثقة في مقابلة عمل عندما تعلم أنه يتم الحكم عليك على كل شيء تقريبًا. لكن انتظر هناك - تذكر: لقد قطعت شوطا طويلا لأن مدير التوظيف رأى فيك شيئًا يحبه. لذا حاول أن تظل إيجابيًا وتقف في مقدمة قوية خلال الثلاثين دقيقة القادمة!


28. عدم ربط مهاراتك بالوظيفة

تسرد معظم إعلانات الوظائف ، إن لم يكن كلها ، المهارات المطلوبة لتكون مرشحًا قابلاً للتطبيق. هذا يعني أنك ستحتاج إلى إيجاد طرق لتظهر لمدير التوظيف كيف تتوافق مهاراتك مع الوظيفة. على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم لوظيفة مبيعات ، فيمكنك شرح كيف تمكنت من تجاوز الأهداف في وظيفتك السابقة من خلال توفير نسبة مئوية دقيقة.


29. ارتداء الملابس بشكل غير لائق

من المهم البحث عن قواعد ملابس الشركة وقضاء بعض الوقت في مظهرك قبل إجراء مقابلة. بعد كل شيء ، يمكن أن يكون ارتداء الملابس الداخلية سيئًا مثل المبالغة في الملابس أثناء إجراء مقابلة ، لذا تأكد من قضاء بعض الوقت في تحسين مظهرك قبل اليوم الكبير.


30. نسيان المتابعة

يعتقد العديد من الباحثين عن عمل أن عملهم يتم بمجرد انتهاء المقابلة ، ويفشلون في المتابعة . ومع ذلك ، يمكن لهذه الإيماءة الصغيرة أن تميزك عن المنافسة ، لذا تأكد من إرسال رسالة "شكر" سريعة ، مع تكرار أي نقاط يمكن أن تساعد في التأثير على قرار مدير التوظيف.


اقرأ ايضا: 10 صعوبات شائعة في البحث عن عمل وكيفية التغلب عليها


من السهل للغاية ارتكاب بعض هذه الأخطاء الشائعة في البحث عن وظيفة ، ولكن من خلال تعلم كيفية الابتعاد عنها ، سيكون بحثك عن الوظيفة المثالية أكثر إنتاجية ونجاحًا!

أحدث أقدم