الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية في روسيا: شرح المعدلات والفوائد

هل أنت مؤهل للحصول على الضمان الاجتماعي في روسيا؟ تعرف على نظام الضمان الاجتماعي الروسي والمساهمات ، بالإضافة إلى كيفية الحصول على رقم الضمان الاجتماعي الروسي والمطالبة بالرعاية الاجتماعية في روسيا.


تقع مسؤولية نظام الضمان الاجتماعي الروسي على عاتق الدولة. و زارة العمل والحماية الاجتماعية تشرف على معظم جوانب منه. في بعض الحالات ، يمكن للوافدين المقيمين المطالبة بمزايا الضمان الاجتماعي في روسيا إذا دفعوا المدفوعات اللازمة في الأموال الحكومية.


الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية في روسيا: شرح المعدلات والفوائد



إذا كنت تعيش في روسيا أو تعمل في روسيا لأكثر من 183 يومًا في السنة التقويمية ، فأنت ملزم بدفع مساهمات في نظام الضمان الاجتماعي الروسي. تؤهلك الأموال التي تدفعها للمطالبة ببعض مزايا الرعاية الاجتماعية الروسية ، مثل إعانات البطالة ، والرعاية الصحية الأساسية  في روسيا ، وإعانات الأمومة والأطفال ، والمعاش التقاعدي الروسي ، على الرغم من تطبيق الشروط.


يشرح هذا الدليل الضمان الاجتماعي الروسي للأجانب:


  • من عليه أن يدفع الضمان الاجتماعي الروسي؟
  • مساهمات الضمان الاجتماعي الروسي
  • إعانات البطالة في روسيا
  • استحقاقات الأمومة في روسيا
  • مزايا التقاعد في روسيا
  • الرعاية الصحية والتأمين الصحي الروسي
  • التقاعد في روسيا
  • أنواع التأمين الأخرى في روسيا
  • التعليم واستحقاقات الأطفال في روسيا
  • من عليه أن يدفع الضمان الاجتماعي الروسي؟
  • هناك نوعان من الصناديق الرئيسية لتمويل نظام الضمان الاجتماعي في روسيا:


صندوق التأمينات الاجتماعية

صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي

يتلقى كلا الصندوقين دعمًا من مدفوعات الضمان الاجتماعي الروسية الإلزامية من راتبك الإجمالي ، على الرغم من إعفاء بعض النفقات والمكافآت. يمكنك أيضًا تقديم مساهمات طوعية إضافية للحصول على معاش تقاعدي في روسيا أو التخطيط لتقاعد أفضل في روسيا .


يتحمل الوافدون فقط دفع الضرائب والرسوم الاجتماعية الروسية للمقيمين في حالة بقائهم في الدولة 183 يومًا على الأقل خلال السنة التقويمية. سيقوم صاحب العمل عادةً بترتيب تسجيلك في مكتب الضرائب الروسي وتأمين رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك. سيحتاج العمال المستقلون إلى ترتيب تسجيلهم الضريبي ورقم الضمان الاجتماعي الروسي بأنفسهم.


أرباب العمل مسؤولون أيضًا عن خصم المبلغ الإجباري من رواتب الموظفين ودفع الدولة. يؤدي عدم القيام بذلك قبل اليوم الخامس عشر من الشهر التالي إلى عقوبة قدرها 20٪. إذا كان أصحاب العمل يتجنبون المساهمات الضريبية ، فإنهم يواجهون غرامة قدرها 40 ٪ من إجمالي مبلغ الأرباح.


لا يدفع الموظفون اشتراكات الضمان الاجتماعي في روسيا. بدلاً من ذلك ، يقع العبء بقوة على صاحب العمل ، بما في ذلك العاملين لحسابهم الخاص أو أي شخص يستخدم طرفًا ثالثًا بموجب عقد عمل.


مساهمات الضمان الاجتماعي الروسي

اعتبارًا من عام 2017 ، ستكون سلطات الضرائب الروسية - بدلاً من الصناديق الاجتماعية - مسؤولة عن إدارة معظم مدفوعات الضمان الاجتماعي. معدلات الاشتراك في الضمان الاجتماعي الروسي في عام 2017 في الفئات التالية:


اشتراكات التقاعد - 22٪ من راتب الموظف ، بحد أقصى 876،000 روبل روسي ، بالإضافة إلى 10٪ من أي راتب زائد عن ذلك ؛


اشتراكات التأمين الاجتماعي - 2.9٪ من راتب الموظف ، بحد أقصى 755000 روبل روسي ، أو 1.8٪ للأجانب المقيمين مؤقتًا في روسيا ؛


التأمين الطبي - 5.1-5.9٪ من الراتب.

بالإضافة إلى ذلك ، تُدفع رسوم التأمين الإلزامي ضد الحوادث بمعدلات تتراوح بين 0.2-8.5٪ من راتب الموظف ، اعتمادًا على مستوى المخاطر المقدرة لمهنة الموظف. يدفع هذا بشكل منفصل إلى اشتراكات الضمان الاجتماعي المذكورة أعلاه ، ولا يزال يديره الصناديق الاجتماعية.


قد يتم استثناء الضمان الاجتماعي الروسي في بعض الحالات ؛ على سبيل المثال ، يمكن إعفاء الدخل الذي يكسبه الموظفون الأجانب المعينون بموجب مخططات المهاجرين ذوي المهارات العالية من دفع الاشتراكات ، على الرغم من أن مساهمات الحوادث ستظل إلزامية. ومع ذلك ، سيخضع معظم الأجانب في روسيا ، بما في ذلك مواطني الاتحاد الأوروبي ، لنفس المساهمات الإلزامية مثل المواطنين الروس.


قراءة أدلة إكسباتيكا لمزيد من المعلومات حول الضرائب في روسيا و معدلات ضريبة الدخل الروسية .


إعانات البطالة في روسيا

للمطالبة بمزايا البطالة الروسية ، يجب أن يكون عمرك أكبر من 16 عامًا ، وأن تكون قادرًا على العمل ، وتبحث بنشاط عن عمل مناسب ، وليس لديك أي نوع من الدخل أو المعاش التقاعدي في روسيا . في موسكو ، يجب تقديم الطلبات إلى وزارة العمل والتوظيف في موسكو ، بينما تحتاج إلى زيارة أقرب خدمة عمل وتوظيف فيدرالية إذا كنت تعيش في مكان آخر في روسيا.


للتقدم بطلب للحصول على إعانات البطالة في روسيا ، يجب أن تكون قد عشت في البلد لأكثر من 183 يومًا في أي فترة 12 شهرًا وقم بتقديم المستندات التالية:


  • بطاقة سجل العمل
  • جواز سفر
  • وثيقة راتب آخر ثلاثة أشهر
  • وثيقة المؤهلات المهنية.

يجب أن تصدق المؤسسة المصدرة على جميع الوثائق. أولئك الذين لم يتم توظيفهم مطلقًا يحتاجون فقط إلى جواز سفر وشهادة تعليم تشير إلى مستوى التأهيل الذي تم تحقيقه.


عند تقديم الطلب ، ستخضع لإجراء إعادة تقييم لمساعدتك في العثور على وظائف مناسبة في روسيا . إذا كان لا يزال لا يساعد الفرد في العثور على وظيفة ، فسيتم تسجيله كعاطل عن العمل ويحق له الحصول على إعانات البطالة الروسية لمدة أقصاها 12 شهرًا. إذا كنت لا تزال عاطلاً عن العمل بعد 12 شهرًا ، فيمكنك إعادة تقديم طلب للحصول على المزايا.


عادةً ما تُدفع إعانات البطالة في روسيا شهريًا وتُحسب على أساس نسبة مئوية من متوسط ​​الرواتب السابق ، والتي تنخفض طوال فترة 12 شهرًا. تتراوح الدفعات الشهرية من 850 إلى 4900 روبل روسي حسب مدخراتك. قد تطالب العائلات ذات الدخل المنخفض أيضًا بخصومات على الأدوية.


استحقاقات الأمومة في روسيا

بموجب قانون العمل الروسي ، قد يطالب الموظفون بمزيد من الحماية أكثر من معظم الدول الأوروبية الأخرى. تُعد إجازة الأمومة في روسيا مثالًا جيدًا على ذلك ، حيث يمكن للمرأة الحامل التي لديها عقود عمل أن تطالب بإجازة أمومة لمدة 140 يومًا - 70 يومًا قبل تاريخ الاستحقاق و 70 يومًا بعد الولادة - ويحق لها الحصول على 100٪ من راتبها. في حالة حدوث مضاعفات أو ولادة توأم وثلاثة توائم ، يمتد عدد الأيام إلى 194 يومًا كحد أقصى.


عند النظر في إجازة الأمومة الروسية ، يجب ألا يتجاوز إجمالي الراتب المطالب به 34.583 روبل روسي. تتوفر مزايا الأمومة أيضًا للأزواج الذين يتبنون طفلاً دون سن 16 عامًا. اقرأ المزيد على موقع الحكومة .


إذا كنت تعمل بموجب عقد أجنبي بشروط مختلفة عن قانون العمل الروسي ، فقد لا يحق لك الحصول على جميع مزايا المواطن الروسي. على الرغم من أن هذا غير شائع ، ابحث عن التناقضات قبل توقيع عقد العمل في روسيا وتحقق من الشروط مقابل استحقاقاتك. إذا واجهت أي مشاكل أو للحصول على مزيد من المعلومات ، فراجع الموقع الإلكتروني لصندوق التأمين الاجتماعي (باللغة الروسية). هذه المنظمة مسؤولة عن إجازة الأمومة والمزايا المقابلة في روسيا. و صندوق التقاعد الروسي يقدم معلومات باللغة الإنجليزية.


هناك العديد من مدفوعات استحقاقات الأمومة تدفع لمرة واحدة للحوامل وفقًا للشروط التالية:


  • عند تسجيل الحمل في أول 12 أسبوعًا ؛
  • بعد الولادة ، متاح لكل طفل مولود (أو متبنى) في نفس الأسرة ؛
  • إذا تبنت طفلاً أو زوجة حامل لجندي في الخدمة ؛
  • إذا وُلد طفل من جندي أثناء خدمة الوالد ، تحصل الأسرة على منفعة خاصة.


مزايا التقاعد في روسيا

في عام 2002 ، وافقت روسيا على نظام معاش مُعدَّل يشمل ثلاثة أنواع من المعاشات: معاشات الدولة ، ومعاشات العمل الإجباري ، ومعاشات التقاعد غير الحكومية. يكافئ المعاش الإجباري العمال في ثلاث فئات - الشيخوخة والعجز ومعاش الورثة. قبل أن يحق لك الحصول على معاش تقاعدي روسي ، يجب أن تكون قد ساهمت في صندوق التقاعد الإلزامي للاتحاد الروسي (PFR) لمدة ثماني سنوات على الأقل.


بعد زيادتين في الأسعار في عام 2017 ، بلغ المعاش الوطني في روسيا 13،655 روبلًا اعتبارًا من أبريل 2017. وفي السنوات السابقة ، كان متوسط ​​المعاش التقاعدي في موسكو حوالي 13470 روبل روسي ، و 13600 روبل روسي لسانت بطرسبرغ.


يحق للأشخاص الذين يصابون بإعاقة بسبب مرض عام أو إصابة عمل أو مرض مهني أو خدمات عسكرية الحصول على معاش إعاقة. لكي يحق لك الحصول على معاش عمال الإعاقة ، يجب أن تكون قد عملت في وظيفة.


تُمنح معاشات الباقين على قيد الحياة إلى: الأرامل الأكبر من 55 عامًا (أو الأرامل والآباء الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا) أو العاطلين عن العمل والذين يعتنون بطفل يقل عمره عن 14 عامًا أو معاق ؛ الأطفال حتى سن 18 عامًا ؛ الأخوات والإخوة 18 سنة ؛ والأجداد الذين تتراوح أعمارهم بين 60 و 55 أو أكبر أو المعوقين.


تدفع المعاشات الإضافية من خلال صناديق التقاعد الخاصة غير الحكومية. لكي تصبح مستفيدًا ، يجب عليك عقد اتفاقية مع الصندوق وتقديم مساهمات طوعية خلال حياتك المهنية.


الرعاية الصحية والتأمين الصحي في روسيا

تُلزم السلطات الروسية دفع التأمين الصحي في روسيا لنظام الضمان الاجتماعي. هذا يمنح الجميع الحق في الرعاية الطبية الأساسية التي تغطي خدمات الطوارئ ، وهي مجانية لكل من يعيش في روسيا.


تعتبر جودة الرعاية الصحية العامة في روسيا منخفضة مقارنة بالدول الأوروبية الأخرى. تفتقر روسيا إلى الأطباء الناطقين باللغة الإنجليزية ، على الرغم من وجود العديد من مراكز الرعاية الصحية الخاصة التي تقدم خدمات طبية مساوية للمعايير الدولية. معرفة المزيد عن نظام الرعاية الصحية الروسي و التأمين الصحي الروسي مع أدلة إكسباتيكا مفيد.


يحتاج الأجانب الذين يزورون روسيا أو يقيمون لفترة قصيرة إلى تأمين سفر خاص قبل دخول البلاد. إذا كنت تخطط للبقاء لفترة طويلة والتقدم للحصول على تأشيرة مؤقتة أو دائمة ، فإن المقيمين الأجانب ملزمون قانونًا بشراء تأمين الرعاية الصحية. بدونها ، لا يمكنك الحصول على تأشيرة روسية . يمكن للوافدين بعد ذلك الاستفادة من نفس الوصول إلى الرعاية الصحية العامة مثل المواطنين المحليين.


تقاعد في روسيا

تعتبر روسيا من أفضل الدول التي يتقاعد فيها. في سن التقاعد في روسيا بالنسبة للرجال هو 60 و 55 للنساء، على الرغم من أن هذه الأعمار هي للمراجعة في عام 2018. ومتوسط المعاش الوطني في روسيا أيضا يقف حاليا عند روبل 12400 بينما في موسكو متوسط المعاش روبل 13470 وRUB 13، 6000 لسانت بطرسبرغ.


أنواع التأمين الأخرى في روسيا

إلى جانب التأمين الصحي الإلزامي ، هناك أنواع أخرى من التأمين في روسيا يجب أن يكون الوافدون على دراية بها. على سبيل المثال ، يعد التأمين على الأعمال أمرًا أساسيًا إذا كنت صاحب عمل. تغطي بوليصات التأمين المركبات والموظفين والمسؤولية العامة بالإضافة إلى التأمين على المباني والمحتوى.



إذا كنت تخطط للقيادة في روسيا ، فيجب عليك الحصول على تأمين على السيارة. من المستحسن أيضًا أن يكون لديك تأمين شخصي لتغطية إصابتك أنت والآخرين. يجب عليك أيضًا التفكير في التأمين على المنزل الذي يغطي الحرائق والأضرار الناجمة عن المياه والسرقة والتخريب ، سواء أكان ذلك التأجير في روسيا أو شراء العقارات الروسية. في بعض الحالات ، قد يكون شرطًا للحصول على قرض عقاري روسي .


للتأمين الشخصي هناك الكثير من شركات التأمين للأجانب. تشمل شركات التأمين الرئيسية في روسيا Ingosstrakh و  Rosgosstrakh و  Reso Garantiya .


التعليم واستحقاقات الأطفال في روسيا

هناك العديد من الفوائد التعليمية في روسيا تستحق النظر فيها. على سبيل المثال ، تعد روسيا من بين عدد قليل من البلدان التي تقدم دروسًا مجانية للمواطنين الأجانب. في كل عام ، تمنح الحكومة عدة آلاف من  المنح الدراسية الروسية  للطلاب الدوليين الذين يسعون للدراسة في روسيا .


بعد ولادة الطفل ، تُدفع استحقاقات الطفل الروسية في ظروف معينة ، على سبيل المثال ، للأسر ذات الدخل المنخفض ، والأطفال الذين ولدوا أثناء عمل أحد الوالدين كجندي أو الوالدين في إجازة الأمومة أو تربية الأطفال (على الرغم من عودة الوالدين للعمل يمكن الحصول على مبلغ أعلى يصل إلى 40٪ من متوسط ​​الراتب).


كيف تقدم ضرائب الدخل الخاصة بك في روسيا


قد تطالب العائلات منخفضة الدخل بمزايا أخرى في ظل ظروف معينة. يعتمد مبلغ الجائزة على بيانات راتبك للأشهر الثلاثة الماضية. يمكنك المطالبة ببعض المزايا القانونية والطبية مع الأشخاص الذين يحصلون على مزايا الإعاقة.


أحدث أقدم