ما المهارات الأساسية التي يجب أن تدرجها في سيرتك الذاتية؟


بالتأكيد ، يمكن أن تكون مؤهلاتك نقطة بيع رائعة في سيرتك الذاتية ، لكن المهارات والخبرة التي تقدمها إلى الطاولة هي التي يهتم بها أصحاب العمل حقًا. إن الحصول على درجة أولى رائعة ، أو حتى درجة الدكتوراه ، ستمنحك حتى الآن ، ولن تكون بالضرورة كافية لتأمين وظيفة لك. تظهر الأبحاث الحديثة أن 58٪ من أصحاب العمل يقدّرون خبرة العمل بين الخريجين أكثر من درجاتهم أو الجامعة التي التحقوا بها. لذا، إذا كنت تكتب المهارات المستندة إلى الصدارة أو السيرة الذاتية التقليدية، ومهارات كنت قد وضعت من خلال مشاركتكم في المجتمعات، يجب العمل والرياضية الإنجازات الطوعية تأخذ إذا كنت ترغب في إقناع أرباب العمل. لكن يبقى السؤال: ما هي المهارات المهنية الأساسية التي يجب أن تدرجها في سيرتك الذاتية لتعزيز فرصك في نجاح البحث عن وظيفة ؟


ما المهارات الأساسية التي يجب أن تدرجها في سيرتك الذاتية؟


المهارات الخاصة بالوظيفة

المهارات الخاصة بالوظيفة ، أو المهارات المتعلقة بالوظيفة هي بالضبط: القدرات المحددة التي تحتاجها لأداء وظيفة معينة بفعالية وكفاءة. عادةً ما يتم إبرازها في الوصف الوظيفي على أنها "مهارات مطلوبة" ويمكن أيضًا الإشارة إليها بالمهارات الصعبة. يتم اكتسابها بشكل عام من خلال التدريب أثناء العمل وتعزيز قابلية التوظيف. سيتم تصميم سيرة ذاتية مكتوبة جيدًا للوظيفة التي تتقدم لها ، مما يعني أن تضمين أمثلة جيدة لمهارات خاصة بالوظيفة أمر ضروري. في ملاحظة جانبية ، عند إدراج المهارات الخاصة بالوظيفة في سيرتك الذاتية ، تأكد من إدراج تلك المهارات المستخدمة حاليًا والمعترف بها في وظيفتك فقط. تجنب تضمين لغات البرمجة القديمة والآلات القديمة ، على سبيل المثال ، لأنه يشير إلى أنك لا تواكب اتجاهات مجال عملك. تتضمن بعض الأمثلة على المهارات الخاصة بالوظيفة ما يلي:


  • التدقيق: للمدققين الذين يقومون بمراجعة السجلات المالية للمؤسسة وإجراءاتها للتأكد من دقتها
  • الكتابة الفنية: للكتاب الذين ينتجون وثائق فنية تساعد الناس على فهم واستخدام منتج أو خدمة
  • برمجة C ++: لمطوري البرامج والمبرمجين الذين يبحثون عن برامج الكمبيوتر ويصممونها ويبرمجونها ويختبرونها
  • القيادة: للمهن المختلفة التي تكون فيها القيادة ضرورية لأداء المهمة ، مثل سائقي الشاحنات والبريد وسائقي الحافلات وسائقي التوصيل ، إلخ.
  • تشغيل الرافعة الشوكية: لسائقي الرافعات الشوكية الذين يقومون بتحميل وتفريغ البضائع في المستودعات والمطارات والموانئ
  • الجراحة: للجراحين المتخصصين في رعاية المرضى الذين يحتاجون إلى عملية جراحية - بعد كل شيء ، لن تثق تمامًا في مصمم الويب لإجراء حج القحف عليك الآن ، أليس كذلك؟
  • الهندسة الميكانيكية: للمهندسين الميكانيكيين الذين يطورون ويصممون المكونات والآلات المستخدمة في التصنيع والبناء والنقل وما إلى ذلك
  • CAD (التصميم بمساعدة الكمبيوتر): للمهندسين المعماريين الذين يصممون المباني والمساحات الجديدة ، ويرممون المباني القديمة ويحافظون عليها


مهارات قابلة للتحويل

المهارات القابلة للتحويل هي مجموعة أساسية من المهارات والقدرات والسمات الشخصية التي يمكن نقلها وتطبيقها على مجموعة متنوعة من الوظائف ، بغض النظر عن الصناعة. يتم اختيارهم عادةً بمرور الوقت من خلال الوظائف السابقة والعمل التطوعي والرياضة والهوايات وتجارب الحياة الأخرى - أو حتى في المنزل! يمكن للأم التي تعيش في المنزل ، على سبيل المثال ، إبراز مهاراتها في تعدد المهام (التبديل بين الطهي والتنظيف ومساعدة الأطفال في أداء واجباتهم المدرسية) وتنسيق المهارات (التخطيط لأحداث وأنشطة الأطفال) إذا كانت تفكر في العودة إلى العمل. يمكن أن تساعدك إضافة هذه المهارات إلى سيرتك الذاتية في أن تُظهر لأصحاب العمل ما تقدمه إلى الوظيفة وما تعلمته من الوظائف أو الخبرات السابقة. هذا مفيد بشكل خاص عندما تفتقر إلى الخبرة في المجال الذي تريد العمل فيه (على سبيل المثال ، إذا كنت تقوم بتغيير مهنتك أو كنت تتقدم لشغل منصب مبتدئ). فيما يلي بعض الأمثلة الرائعة على المهارات القابلة للتحويل التي يمكنك تضمينها في سيرتك الذاتية:

كيف تكتب سيرة ذاتية رائعة لوظيفتك الأولى (مع مثال)

القيادة: إظهار قدرات المبادرة والقيادة. تحفيز الآخرين وتحملهم المسؤولية وقيادتهم لتحقيق الأهداف والغايات - إذا كنت قد أدرت أشخاصًا من قبل ، فيمكنك نقل هذه التجربة لصالح صاحب عمل آخر


التحليل : جمع المعلومات وتفسيرها وتحليلها - من المحتمل أن تكون قد قمت بتحليل البيانات بشكل ما ، سواء كان ذلك لمشروع مدرسي أو في وظيفة سابقة أو حتى النظر في عدد "الإعجابات" التي حصلت عليها منشور شخصي على الفيس بوك


التواصل الشفوي والكتابي: القدرة على التعبير عن نفسك بوضوح والتعبير عن أفكارك بطريقة منظمة ومنطقية ، وإعداد التقارير ، وشرح معلومات محددة ، إلخ.


الحساب: العمل بدقة وفعالية مع الأرقام


  • محو الأمية الحاسوبية: الاستخدام الفعال لأجهزة الكمبيوتر والتكنولوجيا - يمكن أن يقطع التعرف على البرامج الحديثة وأدوات مكان العمل شوطًا طويلاً
  • إدارة الوقت: تنظيم عملك والوفاء بالمواعيد النهائية - في uni ، ستضطر بلا شك إلى تسليم مقال أو مقالين ، أو إكمال مشاريع أخرى وفقًا لمواعيد نهائية صارمة
  • التعامل مع الآخرين: إلهام الثقة ، والاستماع بفعالية ، فضلاً عن كونك لبقًا ودبلوماسيًا ومنفصلًا وسهل التعايش معه
  • تحديد الأولويات: التنظيم ، وتحديد الأولويات ، والعمل تحت ضغط شديد وعبء عمل ثقيل - بالنسبة للخريجين الجدد ، يمكن أن ينبع ذلك من فصول الموازنة مع الرياضة أو النشاط اللامنهجي
  • الدافع: الالتزام بالنمو الشخصي والتعلم ، والبحث عن المزيد من المسؤولية ، والتصميم على إنجاز الأمور ، وما إلى ذلك
  • إعداد الموازنة: على سبيل المثال ، توضح إدارة ميزانية الأسرة المسؤولية المالية والتخطيط المالي وتسوية الموازنة - كل مهارات العمل المهمة


مهارات التكيف

المهارات التكيفية هي ببساطة السمات والخصائص الشخصية الفردية التي تمتلكها والتي تحدد أسلوب عملك. لا يتم اكتسابها بالضرورة من خلال التعلم أو الخبرة ، وهذا هو سبب صعوبة إثباتها. في الأساس ، إنها الصفات التي تجعلك أنت ، حسنًا. على الرغم من أنك قد لا تعتقد أنها لا تقل أهمية عن مهاراتك الخاصة بالوظيفة أو القابلة للتحويل ، إلا أنها يمكن أن تضيف قيمة كبيرة إلى سيرتك الذاتية وتميزك عن المنافسة ، مما يميزك عن مرشح آخر بنفس المؤهلات أو الخبرة العملية مثلك . يعد البيان الشخصي لسيرتك الذاتية مكانًا رائعًا لإضافة مهاراتك التكيفية ، على الرغم من أنه يمكنك أيضًا اختيار استخدام خطاب الغلاف لتوضيح مهاراتك بشكل أكثر وضوحًا أو في قسم سجل التوظيف الخاص بك إذا كنت تفضل ذلك. تتضمن بعض أفضل المهارات التكيفية لوضعها في سيرتك الذاتية ما يلي:


  • العمل الجماعي : العمل بفعالية في مجموعة لتحقيق الأهداف ، ومشاركة الفضل مع الآخرين ، والتعبير عن التقدير ، وما إلى ذلك
  • الولاء: البقاء في وظيفة لفترة طويلة خلال السراء والضراء - سيتمكن أصحاب العمل عادةً من جمع هذه المعلومات من تواريخ التوظيف الخاصة بك
  • الإبداع: التفكير خارج الصندوق والتوصل إلى حلول مبتكرة
  • القدرة على التكيف: أن تكون منفتحًا على التغيير وعلى استعداد لتوسيع معرفتك - يمكن أن يساعد ذلك في قسم مختلف أو القيام بمهام إضافية
  • الإيجابية: التحلي بسلوك إيجابي وحماسي - بعد كل شيء ، لا أحد يحب العمل مع السيد غرامبي
  • العمل الدؤوب: الذهاب إلى أبعد الحدود لإنجاز المهمة وتلبية احتياجات العمل والعملاء
  • المثابرة: السيطرة على المشاكل وإيجاد طرق لحلها
  • الصدق: الصدق والقدرة على اتخاذ قرارات مسؤولة وأخلاقية
  • الموثوقية: أن تكون موثوقًا ودقيقًا ، وتفي بمعايير العمل دون إشراف ، وما إلى ذلك
  • الإنتاجية: إنجاز المهام والمشاريع في الوقت المناسب وبطريقة فعالة


أشياء للذكرى

قبل الشروع في كتابة قسم المهارات الخاصة بك ، تحقق من هذه النصائح والحيل النهائية لمساعدتك في إنشاء سيرة ذاتية ناجحة.


استخرج الوصف الوظيفي للمهارات التي يجب امتلاكها: هناك فرصة جيدة أن يقوم نظام ATS أو نظام تتبع المتقدمين بقراءة سيرتك الذاتية قبل أن يقرأها الإنسان. تم تصميم هذه الأنظمة للبحث عن مهارات الكلمات الرئيسية من توصيف الوظائف ، وستقوم بتصفية السير الذاتية التي لا تلبي المتطلبات. بمعنى آخر ، تغلب على الروبوتات وأضف كلمات رئيسية.


ابحث عن الأشخاص الذين لديهم الوظيفة التي تريدها بالفعل: انتقل إلى LinkedIn للبحث (اقرأ: stalk) في ملفات تعريف المهنيين الذين لديهم بالفعل الوظيفة التي تبحث عنها ، وحدد أي مهارات وإنجازات مشتركة يمكنك تضمينها في قسم المهارات الخاص بك.


تنظيم المهارات في فئات: على سبيل المثال ، يمكن تقسيم مجموعة مهارات مطور الويب إلى لغات البرمجة والتصميم والبرمجيات والمهارات الشخصية .


قيم مهاراتك: يمكنك القيام بذلك عن طريق تصنيف مهاراتك على مقياس مكون من 10 نقاط ، على سبيل المثال ، ولكن من الأفضل عمومًا استخدام مقياس مفهوم بوضوح يُظهر كفاءتك ، مثل:


  • مبتدئ ، عندما تفهم المفاهيم الأساسية ولكن تفتقر إلى الخبرة
  • متوسط ​​، عندما يكون لديك خبرة ولكن لا تفهم المفاهيم المتقدمة
  • خبير ، عندما يكون لديك خبرة قوية وفهم المفاهيم المتقدمة


لا تسرد كل مهاراتك: بدلاً من ذلك ، اختر 10 إلى 15 من أقوى مهاراتك وأكثرها استحسانًا. أحيانًا يكون الأقل هو الأفضل.


أظهر ، لا تخبر: تجنب إنشاء قائمة نقطية مملة بمهاراتك ، وبدلاً من ذلك قدم أمثلة على كيفية استخدامك لكل مهارة!

أحدث أقدم