واقع المساواة بين الجنسين في أمريكا: 10 حقائق

يونيو 16, 2020

واقع المساواة بين الجنسين في أمريكا: 10 حقائق

واقع المساواة بين الجنسين في أمريكا: 10 حقائق

يمكن أن يكون عدم المساواة بين الجنسين شيئًا لا يتضح على الفور لأولئك الذين لا يعانون منه. ومع ذلك ، فهي موجودة في العديد من المجتمعات. يتم تعريف عدم المساواة بين الجنسين من قبل مرجع أكسفورد على أنه: " العملية الاجتماعية التي يتم من خلالها معاملة الناس بشكل مختلف ومساوٍ ، في ظل ظروف مماثلة ، على أساس النوع الاجتماعي ".

الأولاد الذين يرغبون في ارتداء اللون الوردي واللباس في البلوزات المزهرة سيقولون أن التوقعات المجتمعية التي تنص على هذه الأنماط هي للفتيات فقط ، مما يمثل عدم المساواة بين الجنسين . تقدم الفتيات اللواتي يرتدين البلوزات الوردية والزهرية مظهرًا مقبولًا في الأماكن العامة أكثر من الفتيان. 

عندما يتعلق الأمر بكونك أنثى في مجتمع اليوم في الولايات المتحدة ، فإن فرص التقدم أكثر بكثير مما كانت عليه في الماضي. عدد النساء في مكان العمل أكثر مما كان عليه الحال قبل خمسين عامًا ، والرجال يساعدون في المنزل في الأعمال المنزلية بأعداد أكبر. ومع ذلك ، لا يزال هناك عدم مساواة بين الجنسين ، لكل من الرجال والنساء في البلد. هنا عشرة للنظر فيها. 

هناك فجوة في الأجور بين الرجال والنساء
تكسب النساء بشكل روتيني أموالاً أقل مقابل عملهن مقارنة بالرجال. وفقًا لمركز ستانفورد للفقر وعدم المساواة ، خلال أغلبية القرن العشرين ، كسبت النساء 60٪ فقط مما كسبه الرجال ، في المتوسط. أصبحت فجوة الأجور أصغر ، والآن تكسب النساء في الولايات المتحدة ما يقرب من 80 ٪ مما يفعله الرجال. حدث هذا التغيير إلى حد كبير في السبعينيات ، لكنه لم يستمر بعد. وقد استقر الارتفاع في السنوات الأخيرة. بشكل عام ، فإن الراتب الوسيط للمرأة ، بغض النظر عن الوظيفة التي تعمل بها أو نوع عملها ، هو حوالي 80 ٪ من متوسط ​​الراتب للرجل في البلد. 

الرجال والنساء في مهن مختلفة 
بشكل عام ، تميل الوظائف إلى المساواة حيث أن تلك "للرجال" تميل إلى دفع أكثر من تلك التي قد تصنفها على أنها "وظائف نسائية". وفقًا لمركز ستانفورد حول الفقر ، فإن النساء في الولايات المتحدة أكثر عرضة للعمل كمنظفات ، وخدم ، ومشغلي آلات النسيج ، وعمال رعاية الأطفال ، وموظفي الاستقبال ، ومعلمي رياض الأطفال ، والسكرتارية ، والممرضات. يتمتع الرجال ، على نحو نسبي ، بفرصة أكبر بكثير للعمل كميكانيكي سيارات ، وسائق شاحنة ، ورجل إطفاء ، وطيار طيران ، ومهندس ميكانيكي ، ومهندس برمجيات كمبيوتر ، ومدير تنفيذي. 

وفقا لميريل لينش ، في الوقت الذي يتقاعدون فيه ، قد تكون المرأة قد حصلت على 1.055.000 دولار تراكمي أقل من نظرائها الذكور لعملها. 

لا يوجد أجر أمومة مدعوم من الحكومة
أحد التفاوتات الكبيرة في العيش كامرأة في الولايات المتحدة هو حقيقة أنها واحدة من الدول المتقدمة الوحيدة التي ليس لديها شكل من أشكال دعم الأمومة الذي تدعمه الحكومة . في الواقع ، الولايات المتحدة هي واحدة فقط من ثماني دول في العالم كله لا تقدم أي نوع من دعم الأمومة. بعض الناس يحصلون على هذا من أصحاب العمل وشركات التأمين ، ولكن ليس من الدولة كقاعدة عامة. وهذا يضع المرأة في وضع غير موات ، ويؤثر بدوره على أسرتها.

ولا تزال المرأة هي المزود الرئيسي لرعاية الأطفال في المنازل الأمريكية. وفقا لمقال على موقع فوربيس المشهور ، فإن النساء أكثر عرضة بثمانية أضعاف لرعاية أطفالهن المرضى وإدارة جداول أطفالهن من الرجال.

تكمل النساء ساعات من العمل غير مدفوع الأجر أكثر من الرجال
إنها حقيقة أن النساء يقومون بأعمال أكثر من الرجال في المنزل. تقضي النساء في الولايات المتحدة حوالي 4 ساعات يوميًا في القيام بعمل غير مدفوع الأجر ، ويكمل الرجال في الدولة حوالي نصف ذلك. يمكن أن يتكون العمل غير مدفوع الأجر من أشياء مثل رعاية الأطفال وأفراد العائلة المسنين ، وطهي وجبات الطعام ، والقيام بالمهمات ، وحضور الأنشطة اللاصفية للأطفال ، والتسوق ، والتنظيف. 

الرجال يشعرون بمزيد من الضغط لكسب الكثير من المال 
لا يشعر جميع الرجال بالضغط لكسب مبلغ جيد من المال. يميل المجتمع الأمريكي إلى توقع نجاح الرجال ماليًا بشكل عام. أظهرت دراسة أجراها مركز بيو للأبحاث أن المشاركين صنفوا النجاح المهني أو المالي في المرتبة الثانية في قائمة السمات التي يقدرونها أكثر عند الرجال في الولايات المتحدة. الصدق والاخلاق اولا. قال 8 ٪ فقط من المشاركين في الدراسة أن إحدى السمات الأكثر قيمة لدى النساء هي النجاح المهني أو المالي. 

المزيد من النساء يتعرضن للتحرش الجنسي في العمل
يعمل الرجال في وظائف تكسب أكثر ، وتعاني النساء من المزيد من التحرش الجنسي في مكان العمل. لسوء الحظ ، وجدت دراسة أخرى أجراها مركز بيو للأبحاث أن حوالي واحدة من كل خمس نساء تعمل في الولايات المتحدة أفادت بأنهن تعرضن للتحرش الجنسي في العمل. كم عدد الرجال الذين أبلغوا عن تعرضهم لنفس الإساءة؟ يقول حوالي 7 ٪ من الرجال العاملين في أمريكا أنهم كانوا ضحايا التحرش الجنسي في مكان العمل. أظهر استطلاع  أن عدد النساء اللاتي يتعرضن للتحرش الجنسي في مكان العمل أعلى من ذلك ، حيث يصل إلى 35٪. 

النساء يواجهن المزيد من التمييز بين الجنسين في العمل
وتفيد النساء أيضًا عن تعرضهن لمزيد من التمييز بين الجنسين في العمل. وفقًا لمركز بيو للأبحاث ، تقول 42 ٪ من النساء في الولايات المتحدة أنهن عانين من نوع من التمييز بين الجنسين في الوظيفة بما في ذلك معاملتهن على أنه غير كفء. تعاني من آفات صغيرة متكررة ؛ والحصول على دعم أقل من كبار القادة من الرجال الذين يقومون بنفس العمل. وبالمقارنة ، أفاد حوالي 22 ٪ فقط من الرجال أنهم يعانون من نفس النوع من التمييز بين الجنسين في العمل. 

المرأة لديها فرص أقل في صناعة التكنولوجيا
إذا كانت علوم الكمبيوتر والعالم الرقمي هي المكان الذي تتألق فيه نقاط قوتك حقًا ، فقد تواجه المزيد من الأبواب المفتوحة للنجاح المهني إذا كنت رجلًا. وفقًا لـ ستاتيسكا دوت كوم ، لا تزال النساء يشكلن أقلية من القوى العاملة في الشركات القائمة على التكنولوجيا. لقد ارتفعت الأرقام ، ولكن لم يتم بعد تحقيق المساواة في التكنولوجيا. 

تشكل النساء ما بين 28٪ و 42٪ من إجمالي القوى العاملة في أكبر شركات التكنولوجيا الأمريكية. في هذه الشركات ، تعمل النساء في أقل من 25٪ من الوظائف الفنية ويعملن إلى حد كبير في وظائف أخرى.  

من المرجح أن تتعرض النساء للتحرش الجنسي عبر الإنترنت
لا يحدث التحرش الجنسي شخصيًا. كما أنها تجري عبر الإنترنت. أفاد مركز بيو للأبحاث أن النساء اللواتي تتراوح أعمارهن بين 18 و 24 عامًا أكثر عرضة بثلاث مرات للإدلاء بأنهن تعرضن للتحرش الجنسي عبر الإنترنت مقارنة بالرجال في نفس الفئة العمرية. كما أن النساء في هذه الفئة العمرية أكثر احتمالية من الرجال ليقولوا إنهم تلقوا صورًا رقمية صريحة لم يطلبوها. 

تشعر المرأة بحاجة أكبر إلى أن تكون جذابة جسديا
أخيرًا ، بالمقارنة مع الرجال ، من المرجح أن تشعر النساء بأنهن بحاجة إلى أن تكون جذابة جسديًا. هناك سبب وجيه لذلك. وجدت دراسة أجراها مركز بيو للأبحاث أن 35 ٪ من الأمريكيين يقولون أن السمة التي يقدرونها أكثر في المرأة هي مظهرها الجسدي. كما أنها أكثر قيمة لأنها تتعاطف مع الآخرين ولرعايتها ولطفها. قال 7٪ فقط من المشاركين في الدراسة إنهم يثمنون امرأة ذات كفاءة ، و 9٪ يقدرون امرأة أبدت طموحًا. 

آمال المستقبل
تستمر التفاوتات بين الجنسين في معظم الثقافات وموجودة في الولايات المتحدة. يعد تثقيف الجمهور حول هذه الاختلافات خطوة نحو فتح عقول الناس على طرق مختلفة للتعامل مع أدوار الرجال والنساء في المجتمع. لقد حدثت تطورات كبيرة في العصر الحديث ، من حيث تكافؤ الفرص المتاحة لجميع الرجال والنساء. إذا استمر التقدم ، يمكن للعالم أن يكون المحار للجميع. 

اقرأ ايضا: 10 حقائق أقل شهرة عن شعب أمريكا الأصل الآسيوي